Linkage Turkey olarak, 40 yılı aşkın global tecrübemizle liderleri ve ekipleri güçlendiren, ölçülebilir etki yaratan liderlik gelişim programları sunuyoruz. Liderlik Akademileri programlarımız, organizasyonların ve liderlerin gelişimini desteklemek için özel olarak tasarlanmış, kapsamlı ve etkileşimli bir süreç sunar. Her kurumun liderlik yolculuğunun kendine özgü olduğuna inanıyor ve programlarımızı bu doğrultuda şekillendiriyoruz. Katılımcıların sadece teorik bilgi edinmekle kalmayıp, öğrendiklerini iş dünyasının gerçek dinamikleri içinde uygulamalarını sağlıyoruz. Liderlik Akademisi Liderlik Akademileri programlarımız, kurumların liderlik gelişimi yolculuğunu derinlemesine anlamak ve ihtiyaca özel programlar tasarlamak üzerine kurgulanmıştır. İhtiyaca Özel Program Tasarımı Her şirketin liderlik anlayışı ve ihtiyaçları farklıdır. Bu yüzden programlarımızın temelini, kurumunuzun dinamiklerine uygun olarak geliştirilmiş, tamamen ihtiyaca özel bir tasarım süreci oluşturuyoruz. Program başlamadan önce düzenlediğimiz Odak Grup Toplantıları ile farklı departman ve seviyelerden çalışanlarla bir araya gelerek, şirketinizin liderlik kültürünü ve öncelikli gelişim alanlarını analiz ediyoruz. Elde edilen veriler doğrultusunda program tasarımı ve onay süreci başlar. Kurumun ihtiyacına uygun hazırladığımız programımızı sunar, nihai halini birlikte şekillendirir, şirket önceliklerine en uygun, hedef odaklı bir liderlik gelişim programı oluşturuyoruz. Etkileşimli ve Uygulamalı Eğitim Süreci Tüm süreçte teori ve pratiği bir araya getiriyoruz. Programı, liderlerin gelişimine verilen değeri yansıtacak güçlü bir lansman ile başlatıyoruz. Program, katılımcıların güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirlemek amacıyla Liderlik Değerlendirmeleri ile devam eder. Programın bir diğer ve temel bileşenlerinden biri de yoğun fasilitasyon modülleridir. 15 yılı aşkın deneyime sahip Genel Müdür, GMY ve Direktör seviyesindeki danışmanlarımız liderliğinde, 3 modül ve 9 gün süren kapsamlı ve interaktif sınıf içi eğitimler sunuyoruz. Modüller, birbirini tamamlayan içeriklerle zenginleştirilir ve katılımcıların öğrenim sürecini pekiştirmesi sağlanacak sürelerde tekrar edilir. Bu süreç, bireysel gelişimi desteklemek amacıyla 1:1 koçluk seanslarıyla tamamlanır. Böylece liderler, kişisel farkındalıklarını artırarak güçlü yönlerinde derinleşme ve gelişim alanlarında ilerleme fırsatı yakalarlar. Uygulamalı Sonuçlar ve Stratejik Katma Değer Liderlik gelişimi yalnızca eğitim sürecinden ibaret değildir; gerçek iş dünyasında etkili olabilmesi için öğrendiklerinin uygulanabilir olması gerekir. İşte bu noktada, programımızın en güçlü unsurlarından bir diğeri devreye girer: Aksiyonel Öğrenme Takımları. Bu takımlar, liderlerin öğrendiklerini yalnızca teoriyle değil, gerçek iş ortamında uygulamalarına olanak tanır. Katılımcılar, seçilen proje ekiplerinde yer alarak takım çalışması, paydaş yönetimi ve sonuç odaklı liderlik konularında deneyim kazanır. Gerçekleştirdiğimiz projelerde gördük ki, bu model sadece şirket içi dönüşümü desteklemekle kalmıyor, aynı zamanda eğitim yatırımının maliyetini karşılayacak düzeyde değer yaratıyor. Takım Kültürü ve Kurum İçi Dönüşüm Liderlik gelişimi sadece bireylerin değil, organizasyonların da dönüşümünü gerektirir. Programımız, liderlerin takım çalışması, etkin iletişim, açık diyalog geliştirme ve ortak hedeflere ulaşma yetkinliklerini artırarak kurum içinde sürdürülebilir bir liderlik kültürü oluşturmalarına yardımcı olur. Bu programda katılımcılar, iş dünyasının gerçek dinamikleri ile bütünleşerek, liderlik yetkinliklerini gerçek vakalar üzerinden uygular. Ekip yönetimini yalnızca teoride değil, şirketin gerçek projeleriyle deneyimleyerek öğrenirler. Böylece liderlerin karar alma, problem çözme ve stratejik düşünme becerileri güçlenir. Ayrıca, süreci yöneten insan kaynakları ekipleri ve organizasyonlar, bu model sayesinde sektörde öne çıkan projelerle ödüller kazanabilir ve en iyi uygulamalar arasında yer alarak fark yaratabilirler.

Linkage Turkey olarak, 40 yılı aşkın global tecrübemizle liderleri ve ekipleri güçlendiren, ölçülebilir etki yaratan liderlik gelişim programları sunuyoruz. Zor Zamanlarda Liderlik Gerçek liderlik, en zorlu anlarda ortaya çıkar. Kriz dönemlerinde ve belirsizlik karşısında liderlik etmek, yalnızca teknik bilgiyle değil; dayanıklılık, güven veren bir duruş ve etkili karar alma becerileriyle mümkündür. Günümüz iş dünyasında liderlerin en büyük meydan okumalarından biri, sürekli değişen koşullar altında doğru kararlar alarak ekiplerini ileriye taşımaktır. Belirsizlik ve Kriz Yönetiminde Etkili Liderlik Çalışanların %70’i şirketlerinde kriz anlarında net bir yönlendirme eksikliği yaşadıklarını belirtiyor. Bu program, baskı altında karar alma ve kriz süreçlerini yönetme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Shackleton’dan İlham: Dayanıklı ve Güven Veren Liderlik Efsanevi kutup kaşifi Sir Ernest Shackleton, imkansız görünen bir yolculukta ekibini hayatta tutmayı başardı. Onun liderlik anlayışı, bugün bile kriz yönetimi konusunda güçlü bir ilham kaynağıdır. Shackleton’un liderlik stratejisi, güven vermenin, iyimserliğin ve takım ruhunun krizlerde nasıl kritik hale geldiğini ortaya koyuyor. Kriz Anlarında Güçlü ve Esnek Liderlik Yetkinlikleri Liderlerin kriz ve belirsizlik anlarında etkili olabilmesi için, duygusal dayanıklılık ve esneklik kazanması gerekir. Bu eğitimde, liderlerin geliştirmesi gereken 5 kritik beceriye odaklanıyoruz. 🔹 Belirsizlik ve kriz yönetimi – Baskı altında hızlı ve doğru karar almak 🔹 Güven veren liderlik – Ekipleri motive etmek ve birlik duygusunu korumak 🔹 Duygusal dayanıklılık – Zorluklar karşısında sağlam durmak ve adaptasyonu artırmak 🔹 İyimser ve esnek liderlik – Engelleri fırsata çevirmek ve vizyonu korumak 🔹 Takım olmanın gücü – Zor zamanlarda ekip bağlılığını ve iş birliğini artırmak Krizleri Yönetmekten Geleceğe Yön Vermeye Zor zamanlarda liderlik etmek, yalnızca krizleri yönetmek değil, geleceğe güvenle yön vermek demektir. Liderlerinizin kriz anlarında daha güçlü, esnek ve etkili olmalarını sağlamak için Linkage’ın 'Zor Zamanlarda Liderlik' eğitim programıyla tanışın!

Linkage, liderler tasarlar. Liderlik, bir unvandan öte, yarattığınız etkiyle tanımlanır. Bir liderin duruşu, ekibinin motivasyonunu, performansını ve başarısını doğrudan şekillendirir. Linkage olarak, inovatif, vizyoner ve etkili liderler yetiştirerek organizasyonların sürdürülebilir başarısını güçlendiriyoruz. Güçlü liderler, yüksek motivasyonlu ekipler ve zirveye ulaşan şirketler için kritik bir fark yaratıyoruz. Eğitimle yetiştirilen liderler, insanlar ve şirketleri dönüştürür. Linkage rol model, vizyoner, cesur liderler tasarlar. Linkage Türkiye Ekibi Ayten Olgaç Genel Müdür LinkedIn Ajlan Sözütek Danışman Linkedin Berna Büyükutku Boragan Danışman LinkedIn Buket Çelebiöven Danışman Linkedin Günsu Albaş Danışman LinkedIn Nazmi Boşça Danışman LinkedIn Tülay Akova Danışman LinkedIn Vizyoner Liderler Tasarlıyoruz. Dünyanın önde gelen liderlik ve organizasyonel gelişim danışmanlığı firmalarından biri olan Linkage, 1980 yılında Boston Üniversitesi'nde liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm alanında akademik araştırmalara dayanarak kurulmuş , 1988 yılında özel sektöre açılmış; 5 kıtada, 25 ülkede hizmet vermiştir. 2022 itibariyle insan kaynakları yönetimi konusunda dünyanın en büyük kuruluşlarından biri olan SHRM bünyesine dahil olmuştur. Farkımız Sektördeki Deneyimimiz 40 yıldan fazla liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm uzmanlığı Küresel Bilgi, Yerel Çözümler SHRM’in küresel bilgi birikimi ile Türkiye’ye özel stratejik yaklaşımlar Yenilikçi ve Uygulamaya Dönük Yaklaşım Etkin liderler yetiştiren çözümlerle sürekli gelişim Güçlü Müşteri Portföyü Fortune 500 ve Türkiye’nin İlk 500 şirketleriyle gerçekleştirilen başarılı projeler Mükemmel Proje Yönetimi Tüm eğitim süreçlerinde titiz ve kalite odaklı proje yönetim ekibi Linkage Turkey olarak , 2008 yılından bu yana Türkiye ve Türk Cumhuriyetleri'nde liderlik gelişimi alanında fark yaratıyoruz. Globaldeki bilgi birikimini temel alıyor , ancak bunu Türkiye'nin özgün dinamikleri ve mevcut süreçlerine göre şekillendiriyoruz. 15’ten fazla ülkede, 33 farklı milliyetten liderle çalışarak edindiğimiz küresel perspektifi , güçlü danışmanlarımızın Türkiye’ye özgü deneyimleriyle harmanlıyor ve kurumlara uyumlu çözümler üretiyoruz. Dünya çapında kabul gören liderlik metodolojileriyle şirketlerin ve liderlerin en büyük dönüşümlerine rehberlik ediyoruz. Linkage olarak, "Liderlik sadece bir pozisyon değil bir seçimdir." anlayışıyla hareket ediyor ve kurumların potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için çalışıyoruz.

Hizmetlerimizi Keşfedin Liderlik ve organizasyonel gelişim alanında sunduğumuz stratejik çözümlerle, kurumların ve liderlerin dönüşümünü hızlandırıyoruz. Liderlik Akademisi Liderlik Akademileri programlarımız, kurumların liderlik gelişimi yolculuğunu derinlemesine anlamak ve ihtiyaca özel programlar tasarlamak üzerine kurgulanmıştır. Keşfet Kadınların Liderlikte İlerlemesi™ Kadınların liderlik yolculuğunu hızlandıran, organizasyonlara sürdürülebilir başarı getiren stratejik bir program. Keşfet Danışmanlık Kurumsal stratejilerinizin daha etkin uygulanmasını sağlamak, liderlik ve organizasyonel gelişim süreçlerinizi güçlendirmek için yanınızdayız. Deneyimli danışmanlarımızla, kurumunuzun özel ihtiyaçlarına uygun, sürdürülebilir çözümler sunuyoruz. Keşfet Yönetici Koçluğu Yönetim seviyesinde deneyime sahip uzmanlar tarafından yürütülerek stratejik ve uygulamaya yönelik bir gelişim süreci sunar. Keşfet Takım Koçluğu Linkage olarak, takımların yalnızca bir arada çalışmakla kalmayıp, birbirlerini anlamaları, açık bir iletişim dili oluşturmaları ve ortak hedeflere yönelik üretken bir iş birliği geliştirmeleri gerektiğine inanıyoruz. Keşfet Liderlik Değerlendirmeleri & Envanterleri Etkin liderlik gelişimi, doğru değerlendirme ve analizle başlar. Keşfet Şirketinizin Liderlerini Linkage ile Tasarlayın Bize Ulaşın

Page not found. (Error 404) Double check the website address and retype it in the address bar—or return to homepage. Back to Homepage

Project Name 02 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous

Project Name 04 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous

Project Name 05 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous

Project Name 03 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous

Project Name 04 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous

Project Name 03 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous

Project Name 02 This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content from the connected collection. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. This is a paragraph. It is connected to a CMS collection through a dataset. Click “Edit Text” to update content in the connected CMS collection. The CMS can be used to store website content, or to collect data from site visitors when they submit a form. The CMS collection is already set up with some fields and content. To customize it with your own content, import a CSV file or simply edit this placeholder text from the collection. You can also add more fields, which you can then connect to other page elements to display content on your published site. Next Previous