LINKAGE HAKKINDA
LİDERLERİMİZ
BASIN
YAYINLAR
E- BÜLTEN
LINKAGE ULUSLARARASI
İLETİŞİM
 
Şu anda buradasınız : Liderlik Gelişimi

Eğer yeni nesil bir gelişim programı arıyor, kurumsal yapınız için size özel bir çözümü, iş ortaklığı sürecinde gerçekleştirmek istiyorsanız. Cevap Linkage.

Tim Fidler, Liderlik Gelişim Programı Direktörü - Wyeth
Liderlik Gelişimi

Liderlik gelişimiyle ilgili en değerli kazanım; doğru gelişim programı, doğru kişiyle, doğru zamanda ve doğru şekilde buluştuğunda oluşur.

Linkage'ın liderlik gelişim programları, organizasyonunuzun her seviyesindeki liderleri daha verimli iş sonuçlarına ulaşma, ilişkileri geliştirme ve yeni bakış açısı geliştirme becerilerini artırmayı hedefler.

Linkage Liderlik Gelişim Programları;

  • Kuruma ve kişiye özel ölçme ve değerlendirme araçları ile desteklenir.
    Liderin, kendi becerileri konusundaki farkındalığını artırmasını sağlayan ölçme ve değerlendirme araçları sunar.
  • "Action Learning" yöntemini uygular.
    Liderin gerçek iş süreçleri ile bağlantısını koparmadan, liderlik becerilerini geliştirmesini sağlar.
  • İçerik, yaşantısal tekniklerle desteklenir.
    Yaşantısal teknikler ile bireysel farkındalığı artırır, teorilerin iş yaşamında hayata geçebilmesini sağlar.
  • Sürekli motivasyon kaynağı oluşturur.
    İnanarak yöneten, daha iyi bir lider olabilmek için gereken içsel motivasyonun kaynağı konusunda farkındalık kazandırır.

Linkage liderler için geniş kapsamda programlar sunar:

Liderlik Ölçme ve Değerlendirme Araçları

Koçluk:


Eğitim Programları

Konferanslar

Linkage Solutions
Kolay uygulanabilir, verim odaklı eğitim ve danışmanlık hizmetleri
Linkage Turkey e-bülten
Linkage Turkey'in sunduğu hizmetler hakkında detaylı bilgiler, ayrıca haber, makale ve araştırmalar içermektedir.
Liderlik Gelişimi
İnovatif ve Stratejik Değişim Yönetimi
İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim
Koçluk
Ölçme ve Değerlendirme
Eğitim
Konuşmacılar
Zirveler, Enstitüler
linkage, linkage turkey, didem açıkalın, elif duru, insan kaynakları ik danışmanlık, insan kaynakları ik proje, insan kaynakları ik konferans, insan kaynakları ik zirve, insan kaynakları ölçümleme ölçme araçları, inovasyon ik, inovatif ik, insan kaynakları ik trend, yenilikçi insan kaynakları ik, takım çalışması eğitim, danışmanlık hizmeti amerika türkiye, performans değerlendirme, liderlik eğitim, yenilikçi lider, lider inovasyon, efektif lider, etkili lider, etkin lider, inovatif lider, lider vizyon eğitim, geniş görüş lider, yönet vizyon, yönet görüş uz, yönet kar, odak yönet, çağdaş yönetim, yöneticilik eğitim, endüstri psikolojisi, yetişkin eğitim, psikodrama, liderlik yöneticilik akademisi, eğitim şirketi, iş yaşam denge, duygusal zekanızı güçlendirin, sosyal zekanızı güçlendirin, duygu yönetimi, iş hayatı yenilik, stressiz iş hayat, stres yönet, duygular sahip, duygu yönetim, etkin iş hayatı, efektif iş, danışmanlık becerileri, yenilikçi danışmanlık, inovatif danışmanlık, kurumlara danışmanlık hizmeti, firmalara danışmanlık hizmeti, şirketlere danışmanlık hizmeti, stratejik değişim, iş süreci değişim, iş süreç efektif, iş süreç etkin, kurumsal değişim, değişim yönetimi eğitim, şirketlere koçluk, kurumlara koçluk, üst düzey yönetici koçluğu, denison kurum kültürü, kurum kültürü, organizasyonel gelişim, organizasyonel değişim, organizasyonel inovasyon, yenilikçi eğitim, iş eğitim, kurum eğitim, firma eğitim, şirket eğitim, köklü eğitim şirketi, geçmişi olan eğitim şirketi, farklı eğitim şirketi, en iyi eğitim şirketi, en iyi eğitim ve danışmanlık, eğitim ve danışmanlık ödülü, eğitim trend, konferans konuşmacı, zirve konuşmacı, yaşam teknikleri, proaktif düşün.