Çözümlerimiz

Günümüzde organizasyonlar için takım oluşturmanın performans ve verimliliğe olan etkisinin önemi artık anlaşılmıştır. Organizasyonel bir başarı için takım çalışması zorunluluk olarak ortaya çıkmakta, bu nedenle yüksek performanslı ve etkin takımlar kurumların en önemli dayanaklarından birini oluşturmaktadır. Ekipler giderek daha çeşitli, coğrafi olarak dağınık ve çok işlevli hale geliyor ve bu da karmaşıklığın artmasına neden oluyor. Dolayısıyla, bu denli yaşamsal öneme sahip ve sonuç üretmek için gerekli olan çalışma birimlerinin etkili bir liderlik anlayışıyla yönetilmesi kaçınılmaz hale gelmiştir. Çünkü takım çalışmalarında takımın gösterdiği performans, takım üyelerinin gösterdikleri toplam performanstan daha fazlasıdır. Ortaya çıkan bu performans biçimini yönetmek ise; geleneksel liderlik anlayışının dar kalıplarının dışına çıkmayı gerektirmektedir.

Yine de ekiplerin çok azı potansiyellerine ulaşabiliyor. Neden?

Linkage’ın 30 yıllık kurumlarda deneyimi ve yüzlerce ekip ile yaptığı çalışmaların analizini içeren ve pratik iş uygulamasına odaklanan “Takım Etkinliği Envanteri ™” ile önce takımlarınızın resmini çekiyor, kuruluşlarda; ekiplerin hızlı bir şekilde dönüşmesine yardımcı olmak için çalışıyor, ekibinizin; yüksek performanslı ekipler tarafından sergilenen standartları ve uygulamaları temel alan bir iyileştirme gündemi belirlemesine yardımcı oluyoruz.